集团召开公文运行提质争效会议

    4月30日上午,集团召开办公室主任工作会议,对公文写作进行培训,对提高公文质量,规范公文格式提出具体要求。同时,对集团印发的《信访实施细则》进行讲解。对严肃工作纪律,严格外出审批等方面工作提出了要求。

    会议首先组织学习了长冰书记对建工集团公文的批示与修改意见,对公文写作进行了培训。会议针对请示、报告、总结、通讯、报告文学等公文写作中的格式、标题、落款、标点等容易出现的错误,通过举例说明、范本比对等形式进行了深入浅出的讲解。会议要求,各单位要高度重视,提高发文质量,规范公文格式。向集团上报公文前,必须与集团分管领导、主要领导(书记、董事长和总经理)沟通。上报的公文必须经本单位主要领导审定签发。上行文必须以红头文件的形式,盖单位公章上报。公文上报须提前几日,给集团留出研究的时间。不按公文运行相关要求上报公文,不予受理。

    会议指出,要进一步加强集团信访工作,引导依法有序信访,减少问题发生。集团总部信访部门是二级单位信访处理结果的复查机构。各单位主要领导为信访工作第一责任人,按照属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法依规处置与疏导教育相结合的工作原则,综合运用法治理念、法治思维、法治方式,把信访突出问题处理好要进一步规范信访程序、受理范围、复查、时限、特殊情况处理等方面,妥善处理好问题,依法维护信访人员合法权益。

    会议强调,要进一步严肃工作纪律,严格遵守外出审批制度。各单位主要领导的事假、病假、休假、出差、培训、外出开会等,不得以电话口头形式请假,要详细、准确说明外出时间、地点和事由等事项,要提前通过OA系统经集团分管领导、总经理、董事长逐级报批,副职领导需要报备。

    最后,集团办公室就各单位提出的问题进行了解答。

    各单位办公室负责同志参加会议,会议由集团办公室副主任阎博(主持工作)主持。