陈殿强到建工集团省一建公司调研推进退休人员社会化管理工作

为贯彻8月10日集团工作部署大会上,集团党委书记董事长戴长9项重点工作要求进一步落实省国资委稳增长专项行动调研工作要求任务分解单中的突出抓好历史遗留问题收官工作要求,8月25日,集团党委副书记工会主席陈殿强带领总部有关部门负责同志及建工集团有关领导葫芦岛市到辽宁建工集团省第一建筑工程公司调研


调研组认真听取了省第一建筑工程公司总经理东海对党建工作开展情况大集体改革存在的遗留问题退休人员社会化管理职工队伍稳定等情况的工作汇报对企业当前存在的热点焦点难点问题进行研究讨论


在认真听取大家的发言后,陈殿强发表讲话他说省一建公司是最早成立的省内国有建筑施工企业,历经60多年的改革发展积累下许多历史遗留问题,企业负担重困难多压力大近年来,公司领导班子克服重重困难抓党建促改革保稳定,取得了较好的工作成果,尤其是在去年大集体改革上先行先试,稳妥推进,率先完成了改革任务。今年在推进退休人员社会化管理上下联动,积极工作取得了一定进展但也要看到,整体推进速度还不够快、职工队伍还存在不稳定因素等问题,应引起我们高度重视。针对下步工作殿强提出工作要求:


一是高度重视,勇于担责退休人员社会化管理是党中央和省委为推进供给侧结构性改革,加快国有企业改革发展而作出的一项重大举措,我们一定要提高政治站位,把它当作一项重大的政治任务,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,抓紧抓实抓落地书记多次强调,建工集团历史遗留问题多包袱重企业改革发展任务艰巨复杂,要多关心支持建工集团的工作建工集团一定要抓住国家对国企改革三年行动中的政策支持和集团党委的关心关怀,团结一心,攻坚克难,勇于担当,敢负责,聚焦难点疏通堵点解决痛点,全力抓好退休人员社会化管理僵尸企业处理等重点工作任务,为企业行稳致远、高质量发展夯实基础。


二是理清思路,扎实工作要认真总结梳理前段时间的工作分清重点难点,积极向省市有关部门沟通协调,以此为契机,多争取地方政府对处理历史遗留问题的政策支持同时要以党建为抓手做好职工的思想政治工作,发挥党员先锋模范作用,让职工理解改革支持改革参与改革推动改革,上下一心团结一致,形成合力,加快推进改革进程


三是抓好信访,保持稳定辽宁建工集团省一建公司两级领导班子要高度重视信访稳定工作,沉下身子,深入基层,了解职工思想动态,变上访为下访,了解职工的真实诉求,为职工答疑解惑,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,确保职工队伍的和谐稳定,为企业高质量发展创建和谐安全稳定的工作局面。