凝心聚力画好企业高质量发展最大同心圆

党的十九大以来,集团党委高度重视统战工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党在新时代统一战线的方针、政策,紧紧围绕集团党委中心任务和工作重点,广泛团结各方力量,充分发挥各方面的积极作用,为推进企业高质量发展作出积极贡献。


辽宁省城乡建设集团现有民主党派18人、党外知识分子460人、无党派人士2人、少数民族人士207人、归国留学人员16人、统战成员总数635人。团结统战力量,做好统战工作,对企业改革发展至关重要。


一是强化理论武装,进一步巩固共同思想政治基础。集团党委始终把坚持学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神作为加强统一战线思想建设的主线。把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神及中央、省委统战工作会议精神作为统一战线首要政治任务。各级党组织认真组织党外人士参与学习活动,以增进政治认同、思想认同,鼓励他们发扬主人翁精神,为企业发展献计献策。在“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,各级党组织主动吸纳党外人士参加活动,领导班子成员在调研和检视问题时,注重听取他们的意见和建议。无党派人士省建筑设计院副总经理李庆钢、省城乡规划院副总经理王国庆在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,全程参加中心组学习,写下了多篇心得体会和意见建议。


二是发挥统战优势,主动服务和促进企业中心工作。2018年集团开展“解放思想推动企业高质量发展大讨论活动2020年召开集团党外人士座谈会、每年在党员培训中邀请统战人士进行座谈交流活动和座谈各级党组织充分发挥统战作用,注重征集和听取他们对企业科技创新人才引进培养激活企业市场竞争力、深化国有企业改革方面的意见建议集团党委在二级单位领导班子中,配备党外干部6人,他们较好在企业生产经营中发挥作用。省城乡规划院副总经理王国庆,发挥自身专业优势,在辽宁省国土空间规划、沈抚新区详细规划等重大项目中唱主角,让省城乡规划院扬名省内外。集团在基层单位创建劳模创新工作室11个,取得科技创新成果42项,成果转化35个,获得专利19个;创办了省级LDI建筑文化交流中心举办各类交流活动30多场,参与人员3200多人次。这些务实举措,为知识分子提供了学习交流与创新平台。


三是加强培养锻炼,统筹推进党外人士队伍建设。2019年集团确定的二级单位后备干部中,有7人为党外人士。集团还选拔优秀青年人才30人,其中优秀专家10人、青年技术拔尖人才20人在选拔中,有意识地选拔出部分非党知识分子,让他们在党外发挥作用组织企业统战成员参加学习教育,十九大以来共送出外培党外人士23人参加各类培训;加强实践锻炼力度选派4党外优秀青年到葫芦岛市南区、昌县等贫困山区挂职锻炼,开展脱贫攻坚工作各单位选拔名中青年党外知识分子担任项目经理所长等中层干部让他们在一线中得到锻炼


四是落实主体责任,抓好企业统战各项工作。集团成立统战工作领导小组,建立由党委书记抓总,党委副书记分管负责其他班子成员一岗双责”,上下联动,层层压实统战任务的统战工作责体系切实加强集团党委对统战工作的领导,更好地发挥统战在促进企业高质量发展中的作用。十九大以来,集团先后召开3次职工代表大会,广泛听取职工意见建议,发挥党外知识分子的民主监督作用,将厂务公开制度化常态化。在企业重大决策前,按照科学决策民主决策和集体决策的原则,党委广泛听取统战成员的意见和建议,做好参政议政工作。为有效防范化解统战领域风险集团每季度召开一次意识形态研判会,分析企业统战领域存在的风险隐患研究应对和处置重点统战舆情信息,严防抵御境外渗透。


五是加强组织领导,构建大统战工作格局。集团党委将统战工作纳入党委重要议事日程,纳入每年企业党建工作计划要点中。集团党建部、办公室、人力资源部等部门相互协作,共同推进统战工作落实落地落细。目前,集团统战工作由党建工作部统一负责,现有兼职统战工作人员3人。集团不断加强统战工作人员的思想政治素质提升,经常参加上级和集团组织的各项培训,认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等统战工作制度。在年度考核中将统战工作纳入党建考核范围,进行量化考核,并与领导班子薪酬挂钩。下一步,在中央、省委和省国资委党委的坚强领导下,集团党委将深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强统战工作的思想政治引领,建立健全统战工作的制度和机制,协调好统战人员与企业发展的关系,拓宽统战信息交流渠道,让他们与集团党委同心同向、同频共振,画好最大同心圆,为企业高质量发展做出新的更大贡献。